PRACOWNIK PRODUKCJI - pakowanie warzyw/owoców
Jesteśmy Agencją Pośrednictwa Pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac, m.in. pracowników produkcyjnych, budowlanych, technicznych oraz z branży IT. Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
PRACOWNIK PRODUKCJI - pakowanie warzyw/owoców
Miejsce pracy: Helmond
Miejsce pracy: Helmond
Rozpoczęcie pracy: od zaraz!
Ilość godzin pracy: ok. 32- 40/tydzień
Praca na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Obowiązki:
Praca na produkcji warzyw/ owoców.
W zależności od działu praca przy myciu, cięciu warzyw, pakowaniu w foliowe worki lub tacki, układaniu i przenoszeniu skrzynek, zbieraniu zamówień - pracownik może być przenoszony na różne działy.
Praca polega również na obsłudze maszyn do pakowania produktów spożywczych.
Praca w zakładzie produkcyjnym na hali, temperatura ok 4 stopnie.
Praca również dla par
Wymagania:
Podstawowa znajomość języka angielskiego
Znajomość obsługi komputera- mile widziana
Elastyczność co do pracy w różnych godzinach (na różne zmiany)
Uczciwość, rzetelność
Chęć zdobycia doświadczenia zawodowego
Oferujemy:
Stawki wiekowe euro brutto/h:
18-19 lat: 6,15
20 lat: 6,86
21 lat: 8,33
22 lata i więcej: 9,80
Zakwaterowanie i ubezpieczenie zapewnione, płatne przez pracownika
Praca na trzy zmiany (8 godzin dziennie)
Dodatki zmianowe za pracę:
-Poniedziałek- piątek
0:00 – 6:00: 40% dodatku
19:00-23:00: 25% dodatku
23:00-0:00: 40% dodatku
-Sobota
0:00 – 6:00: 40% dodatku
19:00-23:00: 25% dodatku
23:00-0:00: 100% dodatku
-Niedziela
0:00- 23:00: 100% dodatku
23:00- 0:00: 40% dodatku
Chętnych prosimy o przesyłanie CV na adres: holandia@eurowork.net.pl z tytułem: „do pani Róży”
Administratorem danych jest Eurowork z siedzibą w Katowice 40-013, Mielęckiego 10/202. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.