Koniec stałych umów o pracę?
Holenderska gospodarka szybko się rozwija, ale jej struktura pozostawia wiele do życzenia. Znana ekonomistka Barbara Baarsma, pracująca m.in. na Uniwersytecie Amsterdamskim i w Rabobanku, w jednym z wywiadów w holenderskich mediach proponuje bezkompromisowe rozwiązanie.
Umowy o pracę
Baarsma ma zdecydowane poglądy: jej zdaniem trzeba m.in. skończyć z umowami o pracę na czas nieokreślony i zmienić system kredytów mieszkaniowych oraz system emerytalny.
Zdaniem ekonomistki ciągłe zmiany w społeczeństwie są spowodowane przez rozwój techniczny i globalizację. Coraz większą rolę odgrywają także zmiany demograficzne, dlatego ważne jest, aby zreformować rynek pracy.
„Trzeba znieść umowy na czas nieokreślony i zastąpić je kontraktami na ok. pięć lat. To korzystne dla osób, które mają teraz umowę o pracę na czas określony, ale także dla tych, którzy od trzydziestu lat robią to samo. Oczywiście spowoduje to niepewność, ale dzięki temu pracownicy będą bardziej czujni”, tłumaczy Baarsma.
OLT
Źródło: ad.nl