Praca przy produkcji pizzy, BEZ JĘZYKA!
Agencja PRAN nr KRAZ 1223
Zagadka: jest okrągła i kocha ją cały świat? Pizza!
To danie, które ciężko zepsuć, da się je zjeść nawet z ananasem!
W Bunschoten znajduje się zakład, w którym produkuje się codziennie kilka tysięcy sztuk pizzy, czy zapiekanek!
I właśnie tam szukamy pracownika produkcji!
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
-formowanie ciasta
-dodawanie składników (ser, pomidory, szynka, sos itp.)
-pakowanie upieczonych produktów do kartonów
W tym miejscu pizzę wypieka się 7 dni w tygodniu, od rana do nocy, dlatego godziny pracy są bardzo elastyczne- za to sowicie wynagradzane dodatkami! (w soboty 150%, w święta 200% podczas nadgodzin do 137%)
Oferujemy:
-wynagrodzenie 10,95€/h brutto +dodatki zmianowe
-legalną pracę na holenderskich warunkach
-pracę w systemie FLEX- grafik ustalany codziennie
-zakwaterowanie i ubezpieczenie
Liczymy na Ciebie jeśli
-masz motywację do pracy
-jesteś osobą elastyczną, potrafiącą dostosować się do płynnego grafiku
-mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
-BRAK wymogów językowych!
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z dopiskiem PIZZA na adres: d.grzywna@pran.eu
Prosimy również o zamieszczenie w CV poniższej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO"