Agencja rekrutacyjna PRAN nr KRAZ 1223

Nasz Klient, to wiodący dostawca odzieży. Swoją karierę w świecie odzieżowym rozpoczęli w 1962 roku w Amsterdamie. Tu właśnie powstał pierwszy sklep.

Misja sklepu opiera się na projektowaniu odzieży, która zadowoli każdego Klienta.

Miejsce pracy: Utrecht
Rozpoczęcie: od zaraz!

Ze względu na brak miejsc na zakwaterowaniach w pierwszej kolejności zapraszamy do aplikacji osoby z prywatnym zakwaterowaniem w okolicach Utrechtu

Opis stanowiska:
- Załadunek/rozładunek kontenerów,
- Zbieranie zamówień,
- Obsługa wózka widłowego typu heftruck (nie trzeba mieć certyfikatów!),
- Praca w dziale zwrotów, wprowadzenia zwrotów do systemu,
- Replenishment, czyli uzupełnianie produktów na lokacji
- Pakowanie zamówień on-line

Wymagania stanowiska:
- Dogadujesz się w języku angielskim,
- Chcesz pracować na dłużej,
- Masz własne zakwaterowanie w rejonach Utrechtu.

Oferujemy:
- Opiekę polskiego koordynatora,
- Stabilne godziny pracy
- Pracę na długo,
- Wypłaty tygodniowe.

Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie swoich aplikacji na d.grzywna@pran.eu z dopiskiem MAGAZYN UTRECHT w tytule maila. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o załączenie w CV następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Ponadto, wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez firmę PRAN sp. z o.o. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie, zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO.