O CO CHODZI? Sprawa prosta: jak zawsze na początku i w połowie roku, zmieniają się w Holandii stawki płacy minimalnej.
Od 1 stycznia 2014 roku wynosi ona 1,485 euro, co brzmi całkiem fajnie. Tyle, że jest to 1) kwota brutto 2) za pełen etat 3) dla osób z co najmniej 23 latami na karku. Kwota netto to wyraźnie mniej, choć wszystko zależy od indywidualnej sytuacji.

Tak czy siak: na tle polskiego 1,680 zł brutto, czyli nowej polskiej płacy minimalnej, to majątek.  W Holandii roku pańskiego 2014 robotnik zarabiający najniższą krajową bogaci się o 1,485 euro brutto, a w Polsce o około 400 euro. Tyle o zielonej wyspie.

DOBRZE CZY  ŹLE? Dla najmniej zarabiających: oczywiście, że dobrze. Choć zawsze można ponarzekać: dlaczego tak mało? W porównaniu z drugą połową 2013 roku płaca minimalna wzrosła jedynie o 7,80 euro miesięcznie. Z drugiej strony: równie dobrze mogła nie wzrosnąć w ogóle. Szukający oszczędności w kryzysie rząd miewa różne pomysły. Więc lepsze to niż nic.

WIĘCEJ:

Nowe stawki płacy minimalnej na 2014 rok tutaj: http://mojaholandia.nl/artykul/minimalne-wynagrodzenie-w-holandii-2013
 

A tutaj wybór tekstów o ubezpieczeniach i zasiłkach w Holandii: http://www.mojaholandia.nl/category/moja-holandia/ubezpieczenie