Inspekcja pracy SZW nałożyła 230 000 euro mandatu na firmę sprzątającą z Amstelveen, która nie potrafiła udowodnić, że wypłacała 22 pracownikom odpowiednie wynagrodzenie i dodatki urlopowe.

W 2015 roku sprzątaczki z pewnego hotelu w Rotterdamie zgłosiły inspekcji pracy, że pracodawca nie wypłaca im części pieniędzy za przepracowane godziny. Po kontroli firmę ukarano astronomicznym mandatem.

Sprzątanie na akord

Zgodnie z umową pracownicy mieli dostawać wynagrodzenie za każdą godzinę pracy. Ale firma ustaliła swoje normy – każdy pokój hotelowy miał być posprzątany w czasie od 10 minut (jeśli gość dalej mieszkał w hotelu) do 20 minut (jeśli gość wyjeżdżał).

Kto potrzebował 1,5 godziny na posprzątanie 5 pokojów, ten otrzymywał wynagrodzenie tylko za jedną godzinę pracy. Firma nie płaciła też za czas oczekiwania.

W tym roku inspekcja pracy planuje wyjątkowo uważnie przyjrzeć się sytuacji na rynku usług sprzątania w hotelach.

OLT

Źródło: rijksoverheid.nl