Sprawy socjalne ndz., 04/12/2016 - 06:07

Minimalne wynagrodzenie w Holandii - 2017

Minimalna pensja w Holandii wyższa od 1 stycznia 2017 roku.

Wzrost w stosunku do stawek z lipca jest niewielki, ale w ciągu roku 2017 nastąpią zmiany, będą znaczące podwyżki dla młodszych pracowników:

Pisaliśmy już o tym tutaj:

Holenderski rząd wprowadza zmiany, więcej pieniędzy dla młodszych pracowników i zwięszkone zasiłki i dodatki

Stawki minimalnego wynagrodzenia ustalane są w Holandii według wieku, pełna minimalna pensja obowiązuje w stosunku do pracownika, który ukończył 23 lata (od 2017 stopniowo od 21 roku życia)

Co zrobić by otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

18-latek otrzyma 45,5% tego co 23-latek i starszy, to ważna informacja dla wielu coraz młodszych Polaków wybierających się do pracy w Holandii. Oczywiście pracodawca może zapłacić więcej, podajemy tylko stawki minimalne, do których pracodawca jest ustawowo zobowiązany.

Czytaj tutaj: Od 1 stycznia 2017 zakaz potrącania pieniędzy z wynagrodzenia minimalnego

Tabela: Wynagrodzenie brutto, minimum od 1 stycznia 2017

Wiek

miesięczna 

stawka

tygodniowa

dniówka

23 lata i starszy

€  1.551,60

€  358,05

€ 71,61

22 lata

€ 1.318,85

€ 304,35

€ 60,87

21 lat

€ 1.124,90

€ 259,60

€ 51,92

20 lat

€ 954,25

€ 220,20

€ 44,04

19 lat

€ 814,60

€ 188,00

€ 37,60

18 lat

€  706,00

€ 162,90

€ 32,58

17 lat

€ 612,90

€ 141,45

€ 28,29

16 lat

€ 535,30

€ 123,55

€ 24,71

15 lat

€ 465,50

€ 107,40

€ 21,48

 

 

 

źródło:rijksoverheid.nl