Minimalna pensja. Sprawdź aktualne stawki w Holandii
Minimalna pensja w Holandii wyższa od 1 lipca 2017 roku. (tabela pod tekstem)
Od lipca 2017 roku już nie 23 lata a 22 lata i pełna minimalna pensja
Znacząca podwyżka dla 22-latków! Aż 18,69% więcej dostaną od 1 lipca 2017 roku
Stawki minimalnego wynagrodzenia ustalane są w Holandii według wieku, pełna minimalna pensja obowiązuje w stosunku do pracownika, który ukończył 22 lata (jeszcze w styczniu było to 23 lata)
Co zrobić by otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Chcesz starać się o mieszkanie socjalne w Holandii? >>Sprawdź jak to zrobić<<
Oczywiście pracodawca może zapłacić więcej, podajemy tylko stawki minimalne, do których pracodawca jest ustawowo zobowiązany.
Czytaj tutaj: Od 1 stycznia 2017 zakaz potrącania pieniędzy z wynagrodzenia minimalnego
|
Tabela: Wynagrodzenie brutto, minimum od 1 lipca 2017 |
|||
|
Wiek |
miesięczna stawka |
tygodniowa |
dniówka |
|
22 lata i starszy |
€ 1.565,40 |
€ 358,05 |
€ 71,61 |
|
21 lat |
€ 1.330,60 |
€ 304,35 |
€ 60,87 |
|
|
|
|
|
|
20 lat |
€ 1.095,80 | € 259,60 | € 50,58 |
|
19 lat |
€ 860,95 |
€ 198,70 |
€ 39,74 |
|
18 lat |
€ 743,55 |
€ 171,60 |
€ 34,32 |
|
17 lat |
€ 618,35 |
€ 142,70 |
€ 28,54 |
|
16 lat |
€ 540,05 |
€ 124,65 |
€ 24,93 |
|
15 lat |
€ 469,60 |
€ 108,40 |
€ 21,68
|
źródło:rijksoverheid.nl