Rząd i organizacje społeczne chcą, aby inspekcja pracy zajęła się zwalczaniem dyskryminacji kobiet w ciąży.

Przyszłe mamy i ich pracodawcy będą także lepiej informowani o prawach i obowiązkach wynikających z ciąży. Kobiety będą mogły m.in. skorzystać ze specjalnej aplikacji.

Więcej zrozumienia
Minister Spraw Społecznych i Zatrudnienia Lodewijk Asscher tłumaczy, że celem działań jest polepszenie umów między pracodawcami a pracownicami: „Dla przyszłej mamy ciąża musi być cudownym, wyjątkowym czasem. (…) Podczas rozmów o pracę zaokrąglony brzuszek nie może być powodem odrzucenia kandydatki”.

>>Ciąża w Holandii. Twoje prawa.<<

OLT

Źródło: ad.nl