W Holandii zarobisz więcej
Minimalna pensja w Holandii wyższa od 1 lipca 2020 roku. (tabela pod tekstem, wszystkie kwoty podane w brutto)
Uwaga! Od lipca 2019 roku już nie 23 lata a 21 lata i pełna minimalna pensja
Stawki minimalnego wynagrodzenia ustalane są w Holandii według wieku, pełna minimalna pensja obowiązuje w stosunku do pracownika, który ukończył 21 lata (jeszcze w styczniu 2017 roku było to 23 lata)
Co zrobić by otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?
Chcesz starać się o mieszkanie socjalne w Holandii? >>Sprawdź jak to zrobić<<
Oczywiście pracodawca może zapłacić więcej, podajemy stawki minimalne, do których pracodawca jest ustawowo zobowiązany.
|
Tabela: Wynagrodzenie brutto, minimum od 1 lipca 2020 |
|||
|
Wiek |
miesięczna stawka |
tygodniowa |
dniówka |
|
21 lat i starszy |
€ 1680,00 |
€ 387,70 |
€ 77,54 |
|
20 lat |
€ 1344,00 |
€ 310,15 |
€ 62,03 |
|
19 lat |
€ 1.008,00 | € 232,60 | € 46,52 |
|
18 lat |
€ 840,00 |
€ 193,85 |
€ 38,77 |
|
|
|||
|
17 lat |
€ 663,60 |
€ 153,15 |
€ 30,63 |
|
16 lat |
€ 579,60 |
€ 133,75 |
€ 26,75 |
|
15 lat |
€ 504,00 |
€ 116,30 |
€ 23,26
|
źródło: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/minimumloon/bedragen-minimumloon/bedragen-minimumloon-2020